他们相信这样子做,可以给杰克施压,让他不要如此的无法无天,因为他们相信,米兰达的影响力,还是很大的,如果这一个部门的人都辞工了,估计就是杰克也都没有办法向他的母亲交代,而且社会影响也都不好。
曾经杜邦集团的骄傲皇后区都没有了,还是那一个光芒耀眼的杜邦集团吗?
谁知道,杰克却是如此,一点顾忌都没有,在这个部门的人一起申请集体辞职以后,他没有什么犹豫,直接就同意了。
他的理由十分的简单,那就是每个人都有选择的权利。
公司的大门是打开的,可以自由的来,自由的去,想干的你就努力工作,不想干的就自由离去。
这样的一个结果,如此冷血无情,是令这一帮人都为之惊讶不已。
事实上,他们大多数人并不想辞职,只是施压的一种手段,谁知道杰克小子秒批,直接就把他们给甩了,这可是令他们惊讶之余,也都恼羞成怒。
但是自己在有些人的唆使之下,递交了辞职信,公司签名以后,就代表正式的生效,具有法律效应。
所以只能够离开了,他们现在离开的时候,才有些后悔,他们在想,杰克本来就要裁掉他们,自己主动的申请辞职,等于挮刀子让人捅,杰克还可以省下好大一笔的离职赔偿金。
辞职是不可能获得任何的补偿,杰克签了名以后,就让有些人后悔不迭,但不走也都不行,因为己方主动写了辞职信,杰克签了名,就具备有法律效应,就算你后悔,也都没有后悔药吃了。
这也让很多的人,都恼羞成怒,所以他们找到了记者,跟记者们说道,并不是我们想离开,并不是不想继续的为慈善事业而努力,只是杰克杜邦逼着走,这是没有办法了。
他们认为,这会引发舆论界的轩然大波,事实上他们料错了,拥有杜邦集团的杰克,根本就不怕别人泼脏水,这件事就像一个小石子扔进池塘里面,掀起的一个涟漪,然后就没有然后。
杰克才不会在乎这些人怎么想,既然你在我的公司,为我打工,就必须服从我的安排,不想干了就可以走,但作妖绝不行。
本来他也都在计划大举的布局裁员计划,因为他也都觉得这样子做,确实是为公司减负减压,注入新鲜血液。
任何一家大型的公司,都必须去除这些固有的顽疾,注入新鲜的血液,这才能够保持活力。
这在很多大型公司里面都是很正常的事情,在杜邦集团则是显得相当的意外,这是因为杜邦集团还没有实行过如此规模大的裁员计划。
杜邦集团旧金山的总部,门口树立着公司创始人也就是杰克的爷爷汤姆.杜邦的铜像,上面则是他的格言:“创造价值。”
迈克尔.杜邦成为了这家公司的主人以后,也都树立了迈克尔的
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