2)第五百一十九章 江安的选人之道(二合一)_重生:从拒绝校花表白开始
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  儿的江安和庄晓曼的年纪,就更让这些人心里没底了。

  特别是其中有两个稍微年轻一点的面试者,脸上的甚至隐隐闪过了一丝不屑。

  至于另外四个稍微年长一点的,惊讶归惊讶,倒也没有露出什么别的表情。

  可以说表情管理得相当到位了。

  江安看着眼前这六人,笑着道:

  “各位请坐。”

  看着如此年轻的江安,这六个人都各怀心思地在椅子上坐了下来。

  不等他们开始打腹稿,就又听到江安开口道:

  “我就不多啰嗦了。”

  “先从总经理候选人开始吧,是哪几位?”

  江安的话音刚落,两个人便站了起来。

  一个是坐在最边上的一个稍显消瘦的中年男子,另一个则是坐在最中间的稍显年轻、戴着一副一看就价值不菲的金丝眼镜的精英人士。

  两人互相看了一眼后,那个三十出头的精英人士开口道:

  “你好,我叫周维,本科毕业于同济大学,然后去了美利坚的加州大学伯克利分校留学。”

  在听到这个叫周维的精英男子说出加州大学伯克利分校的时候,作为他竞争对手的那中年消瘦男子眼里稍稍黯淡了一分。

  毕竟这毕业院校就完爆了他。

  至于后续的工作经历,他不觉得能在这种学校毕业的人,工作经历会差?

  而事实上也正是如此。

  这个叫周维的年轻男子马上又说出了他的工作经历。

  “之前在美利坚本土的星巴克工作过两年时间,后面又调任国内担任华夏区的片区经理。”

  “我想我肯定能给贵公司带来成熟和先进的管理经验和运营理念。”

  “我要说的就是这些了。”

  说完,这个叫周维的海归便稍显自豪的坐了下去。

  然后还颇为得意地瞥了一眼他的竞争对手。

  轮到那中年男子的时候,他犹豫了一下,还是起身道:

  “老板您好,我是李国栋。”

  “之前的履历...是在一个国营工厂改制的食品公司里当副经理,做了大概有十年。”

  说完,李国栋就重新坐了回去。

  听着李国栋的话,周维差点儿就直接笑出声来了。

  这履历...怎么会想着来这里应聘的?

  那不是笑掉大牙么?

  其他四个人也颇为惊奇地看着李国栋。

  毕竟这履历确实稍微差了一点。

  不说和周维相比了,连他们这些人都比不上。

  不过由于不是直接竞争者,所以另外四人只是诧异地看着李国栋而已,倒也没有嘲笑之类的。

  在两人介绍完之后,所有人都看着坐在那张桌子后面的江安。

  至于江安这个能决定两人去留的人,反倒是一副面无表情的模样。

  没有因为周维这种“高质量”履历而惊喜,也没有因为李国栋的“低质量”履历而失望之类的。

  ….看着面无表情的江安,另外四人心里倒是稍稍高看了一眼这位年轻老板。

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