3)第五百一十九章 江安的选人之道(二合一)_重生:从拒绝校花表白开始
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  看这样子,不像是那种投一笔钱,然后随随便便玩玩儿的二代。

  在这种公司上班,他们心里会安心很多。

  “行,我就问一个问题。”

  “你们也看到了,这儿将会是我们未来的办公地点,你们心里有没有什么安排或者想法?”

  “一分钟的思考时间。”

  说完后,江安就好整以暇地在那儿抱着双臂,悠哉悠哉地坐着。

  一旁的庄晓曼看着江安那自信的模样,眼里不由得眼波流转,那柔情都快像是要滴出来了一样。

  男人认真做事的时候,绝对是最有吸引力的。

  一分钟的时间很快就过去了。

  最先开口的还是周维这个精英海龟。

  估计是为了展现自己在美利坚那边学到的各种管理经验,周维说得很是详尽。

  把办公区的各种安排都想得很是详尽。

  而且还有不少各种“创新”的点子。

  有一说一。

  江安也觉得这个周维是个人才。

  虽然傲气了一点,但能力还是有的。

  至于轮到李国栋的时候,他张了张嘴,就说了一句话——

  “额...我听老板安排。”

  听到这话,周维不由得笑出了声来。

  “噗嗤~”

  笑完,他觉得自己这样可能也有点不好,当即摆手解释道:

  “不好意思,我不是故意的。”

  “只是李先生的话让我想到了之前我在国内工作时接触到的那些国企领导。”

  “思想僵化,没有进取之意,办事更是拖沓~”

  说到这里,周围佯装歉意地朝着李国栋笑着道:

  “李先生,我不是在说你啊~”

  “别往心里去。”

  看着周维那满脸嘲讽的模样,李国栋心里虽然很是憋屈,但也只是无奈地叹了叹气。

  因为这人说的是事实。

  如果不是因为这种问题实在是过于普遍了,李国栋也不会选择跳槽。

  毕竟他的整个职业生涯都在里面,贸然出来,还是需要冒很大风险的。

  可惜,他不想出来,但有人却想让他走。

  在国企里面当副经理,如果没有过硬的关系,走也是早晚的事儿。

  他能待那么久,一来是实力过硬,二来嘛,之前想要顶替他的人关系不够硬。

  现在不一样了,这次顶替他的人关系很硬。

  看着咄咄逼人的周维,江安还是一脸平淡。

  只有庄晓曼在那儿微微皱了皱眉头。

  一直观察着江安这边的周维看到老板旁边的女伴儿皱眉后,马上朝着江安他们鞠了一躬。

  “不好意思,刚刚是我情绪化了一点,有感而发了。”

  “不过我不会把这种情绪带入到工作当中的。”

  说完后,周维便自信满满地坐了下去。

  在他心里,这个职位已经是他的囊中之物了。

  ….届时在这家不知所谓的小公司里待上那么一两年,然后等到履历更加漂亮后,周维是准备再跳槽到更大的食品公司里去的。

  如果不是因为这些公

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