前世陈木白跟组可是没少见过这种情况,有时候剧组的摄影负责人都会和导演杠上,公开给对方难堪。
因为一般剧组都是电影公司内部的组织组成,一个剧组都是一起的,很少有导演后面跟着专业的剧组人员,这都是大导演的待遇。
一般导演都是空降剧组,而剧组的人很多都是熟识或者是一个部门被外包过去,双方如果互看不爽,剧组内部斗争严重也是很正常的事情,只是一般人不会公然对抗,毕竟上面还有个监制盯着,但是暗地里下绊子的可不少。
陈木白深知这种情况,他要是拍影视作品,自己没有班子,也只能去东拼西凑,但是临时找的人不一定靠谱,那就只能租借现成的班子。
这个班子和陈木白本质上来说就是雇佣关系,关系搞得不好直接走人也不是没可能,带走得还都是一班子人。
为了防止这种情况出现,也为了杜绝被别人呃着喉咙,陈木白希望在早期的时候直接成立一个属于公司的班子,这样以后也不用看别人的脸色。
同样,公司进军影视行业,免不了需要这些人才,自己培养的总归会忠心许多,迟早都需要培养,不如早期就开始磨合,以后在拍摄的时候,默契度也会更高。
开始的时候麻烦一些,但是以后就好了,而且以后公司若是做的越来越好,需要拍摄的作品也会更多,总是租借不同的剧组也不好,各方面来说都不如自己亲自培养!
现在公司不大,如果一次性招收不少人手的话,财政方面的压力比较大,但这是必须要付出的代价。
好在,陈木白的歌曲版权源源不断的收入,再加上综艺节目和刚接了一个代言,这两个钱都不少,公司账面上的资金还算充裕。
唯独比较难得是寻找可靠的人才,毕竟不是所有应届生的能力都强,很多名牌大学里出来的人,眼高手低的不在少数,这种人自尊心强还受不了委屈,很容易就离职。
所以招人也是一件麻烦事,这件事陆放负责,他以前是经纪人,多少接触过一些这方面类型的人,也算是有一点关系,可以进行了解勘察,寻找合适的人选。
当战略规划完成后,陆放和李峰也都有了其它的任务,他们需要去实行。
这时,陈木白的手机响了,他看到是钱多多打来的,接听电话。
“你今天怎么想起来给我打电话了?”陈木白笑问道。
他们自《梦想歌手》节目结束以后,就没有再见过面了。
一方面是没有共同的节目,两人也不是一个公司的艺人,自然很少有见面的机会。
另一方面,两人都趁着节目的热度也都有名气,这时候商演、代言等方面很多,他们的通告比较繁忙,也没有时间相聚。
只能闲下来的时候,双方在微信中聊几句,说说近况又或者聊一
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