的说道：“龚主任啊，你叫我怎么说你好？如果都象你这种思路，我们的工作怎么正常开展？如果这也制度那也规定，我们又怎么提高大家的积极性？再说，你又有什么证据证明他们没有开支这些小钱？”

　　尽管董昕主任这样解释，但龚仲并没有心服。他为此找到财务处马建设处长理论。马建设处长听后，微笑着说道：“龚主任，你的想法是对的。但水清则无鱼嘛，如果都卡得死死的，又怎么提高大家的积极性？再说，你也仅仅只是怀疑，就如董主任所说的，你根本没有明确的证据。”

　　最后，马建设处长看着龚仲，语重心长地说道：“龚主任啊，你的能力与人品是没说的。但你现在处于非常时期，一定要注意方式方法。赵一局长曾多次与我说过，待黑山事件了结后，再想办法使用你。”

　　龚仲知道，这是马建设处长在侧面提醒自己，不要因为这些“小钱”而得罪人。毕竟如董昕主任、张晗瑛等人，都是赵一局长的心腹，在江南正气管理局还是很有能耐的。如果因为这些“小钱”把他们都得罪了，到时处理黑山事件时，他们说几句坏话与自己过不去就没有必要了。

　　话说到这个地步，龚仲虽说心里还是不认同，但他也没有更好的办法了。

　　对于一个单位来说，三五百元费用，说大也大得，说小也小得，完全只是一句话的事情。现在自己的直属领导董昕主任不支持，上级业务主管部门财务处马建设处长则善意提醒，再说这也只是一种怀疑，如果真的搞到局领导那里，最后可能还是自己的错。

　　想到这里，龚仲最后只能无奈地感叹了一下就算了。

　　机关里往往就是这样莫明其妙，不能以常理来度之。明明是站在单位的角度，为单位的利益考虑，但不一定能得到大家的理解与支持；明明是一种损公肥私、假公济私、中饱私囊的行为，却能得到大家的理解与支持。

　　其实龚仲还是没有看透官场的这些潜规则。俗话说上梁不正下梁歪，作为一个领导干部，如果自身要求严格，处处以身作则，对下面管理规范，不让下面浑水摸鱼，下面又怎么可能在自己得到“小钱”的同时，为领导干部谋取更多的“小钱”呢？

　　却说龚仲回到自己的办公室后，心里不禁有些奇怪，董昕主任怎么主动安排安排大家拿送红包的方案。他清楚的记得，上次为了林雪生育保险津贴的事，他申请一千元经费去社保局感激帮了忙的二位处长，但董昕主任却没有任何犹豫地拒绝了。

　　放下这些思绪，龚仲立即根据董昕主任的指示，思考着办公室除要了感激税务部门外，还应该感激地方上哪些部门。办公室是中心的综合部门，一年到头难免与地方上一些部门打交道。但龚仲没

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