~”
“那我走了。”林天嘿嘿一笑,大步流星地离开了酒吧。
待背影消失,堆满笑容的女营销们瞬间冷下脸,去分桌上的两千来块现金。
刚走出酒吧门口,林天伸了个懒腰喃喃道:“与异性相处,果然能使人心情愉悦,思路清晰,电子分散问题,或许可以用激光阵列式能井解决,嗯…好思路。”
……
翌日,清晨时分。
当第一缕阳光照进卧室,将房间照得明亮,设定好的闹钟也随之响起。
陈星没有急着起床,眯着眼喃喃道:“打开人才市场。”
【人才市场】:4级(提升等级需花费资金两亿,市场等级越高,能招募到的人才品质越高)
【本日可招募人才列表】:
1、汪长序,紫色品质,985学历,科研型人才,主攻手机操作系统方向,招募所需资金:10000元。
2、白色品质人才已折叠。
3、张四春,蓝色品质,一本学历,科研型人才,主攻电池能源方向,招募所需资金:5000元。
4、白色品质人才已折叠。
5、阙涛,蓝色品质,高中毕业,力量型人才,主攻自由搏击,招募所需资金:5000元。
“紫色操作系统人才,不错。”
陈星喃喃道。
因为龙兴x1手机的供血,龙兴科技的账面资金越发充足,提升科研人员底蕴成了重中之重。
三天前。
他将人才市场提升到了4级。
如今紫色品质人才刷新的概率已经来到了10%,蓝色品质人才概率也达到了40%,至于金色人才和红色人才刷新概率依然很低,分别为0.5%和0.0001%!
虽然金色与红色品质人才仍然遥不可及,但紫色人才,倒是可以成为科研主力了。
保持科技领先,才是科技公司的根本。
至于蓝色力量型人才,现在他们的作用也有了,扔去莞城工厂当巡逻保安。
1700多人的工厂,工人来自五湖四海,鱼龙混杂,安保力量必须要安排上。
况且莞城工业园区自带的安保,十个保安估计就一个能打,其他的都是六十岁大爷,真遇到事不跑就算不错了。
赛格科技园的话,因为有七位院士的坐镇,基本不会出现意外,况且他们配备的警卫员,那可是有携带“真理”的。
“全部招募。”
【叮!】
【招募成功!】
【已从龙兴科技公司账户扣除20000元,汪长序、张四春、阙涛即将抵达公司,请宿主注意安排人员接待!】
“刷新市场。”
陈星毫不犹豫说道。
1万刷新一次,以前可能不值,现在简直不要太划算,毕竟现在紫色品质人才刷新的概率可不小。
【叮!人才市场已刷新……】
……
在每日例行刷新招募结束,陈星也收获了1紫5蓝的六位人才,他也没耽搁,伸了个懒腰,前往洗手间洗漱。
去港岛度蜜月的陈亚鹏与梁若兰夫妇也已经平安归来,还带了不少土特产。
最经典的,莫过于活络油、铁打酒之类的。
当看见陈星洗漱完成,已经做好早餐的梁若兰招呼道:“小星,洗漱好就来吃饭吧。”
“来了。”
陈星应答一声。
在简单吃了点东西填肚子后,他拿起车钥匙道:“那我先回公司上班了妈。”
“去吧,路上注意安全。”
梁若兰叮嘱一句。
离开家以后,陈星便直奔龙兴科技总部。
刚驶入停车场熄火车辆,一道鬼鬼祟祟的身影就摸了上来,敲响陈星车窗道:“总裁这么急找我,攒够十个亿了?”
敲窗的青年不是别人,正是红色品质光刻人才林天。
陈星摇了摇头,淡淡回应道:“距离十亿还有些距离,你准备一下,待会跟我去趟魔都。”
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