一个有信仰有坚定方向的人。
而我，在麦苏这个团队里，又属于哪一个层级呢？我又该做好自己哪一方面的工作呢？在这个团队里，我的明天会是怎么样的呢？
我沉思良久，然后问海星：“你说，一个团队里需要什么样的人才可以能够成功？”
海星剥开一块巧克力放进嘴里，边吃边说：“不是需要什么样的人才能够成功，而是有些人是不能在一个成功的团队里存在。”
“什么样的人呢？”我说。
“在一个团队里，首先小人不能用，也就是说那些道德品质存在缺陷的人，这样的人，自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、场面话、假话连篇这样的人是无论如何不能做出有正能量的事情出来的。如果他目前看似在走正儿八经道路，那么迟早会把他本来的目的、嘴脸露出来的，迟早是企业团队的坏苹果，把团队带入万劫不复之深渊。”
“嗯”我不由点点头。
“再就是白眼狼不能用。”
“白眼狼？”
“也就是不懂得感恩的人，要阅清楚此类人，只要看他在几次关键的事件中的面对态度，就能充分体现出他白眼狼的本质。不懂得感恩之人，自然不会感恩自己的平台，也不会去感恩曾经对他支持和帮助的任何人。此类人往往都认为自己本来就是很有本事的,自己认为自己所得的一切都是理所当然的,把自己的成绩都会全部当作自己努力而得来的。他会忘记自己一路走来别人对他的提携、苦心教导，自然就不会心存感恩了。”
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