这就会造成,比如说同样的一个六级工,人家在其他车间呆着多舒服,结果跑到机床生产车间来,要求这么高,干活当然更累,可都是六级工,大家的工资都是一样的,这就会打击工人的积极性,不利于我们高精度机床的生产!
所以我就考虑,是不是对机床生产车间的工人适当增加一些补贴或者奖金,能额外增加他们的一些收入,但这些补贴或者奖金和他们的生产任务以及成品率是挂钩的,这样一来,会不会鼓励大家更用心的生产?
这只是我个人的一些想法,回头等我碰见了吕部长,我想就这个问题和他谈谈!
如果这些问题不解决的话,我们恐怕很难大规模成批量生产出能达到设计要求的高精度机床!”
“嘶!”段鸿轩这话可谓是有点识破天惊了,在坐的众人听了都大吃一惊!
因为在这个年代,工资是按级别拿的,同样的级别,不管你在哪个单位,基本上工资收入都差不多,无非就是不同的厂,逢年过节发的各种福利有所差别而已!
最多也就是不同的地区,国家会按照各个地区的具体差异,对工资标准略有调整,但整体来说,差别也不是很大,无非就是一些所谓的三线等等会有一些补贴!
现在更别说同样都是京都地区,只要级别一样,基本上工资收入都差不多,更何况都是轧钢厂的工人,结果你现在搞个同样的级别,就因为在不同的车间收入就有了差别,那轧钢厂的人还不闹翻天了,而且这绝对是个严重的错误问题,所以轧钢厂的几位领导才这么吃惊,甚至包括吴教授在内!
杨厂长看着段鸿轩看了半天,这才叹了口气开口道:“鸿轩啊,你这种想法也就在这说说,别去找吕部长说了,你找他说了也没用,反倒是给吕部长出难题!
你这种想法可是严重的思想问题啊!”
吴教授也同样告诫段鸿轩道:“鸿轩啊,以后像这种话可千万别再给别人说了。
我们知道你的想法出发点是好的,可这是不对的!”
林主任就安静地坐着,一声没吭。卢副厂长坐着仔细想来半天,这才开口道:“段鸿轩同学,你刚才的想法,我仔细想了想,我发现,如果我们整个轧钢厂真要都按照你想的那样来执行的话,厂里的废品率一定会大大降低,因为没人愿意拿自己的收入开玩笑!
唉!你的想法确实有道理,对整个厂废品率和生产成本的降低都很有帮助,可这方法根本就没办法实行啊!”
段鸿轩这才发现,在这个年代,很多事情不是你认为是好的就一定可以实行,因为这个年代确实有它的特殊性,你不能想当然的不考虑实际情况!
想到这,段鸿轩也有点无奈,抬头看着杨厂长问道:“那怎么办?要想生产出高精度的机床,对整个
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