紧接着,叶飞一连串点了五六个名字,都是一排体能拔尖,专业素质不错的新兵,属于是将来随便留队的选手。
这属于叶飞为这次会议所做的准备之一。
甭说十几个新兵,一排全员,乃至于整个一连,叶飞都能叫上名字。
每当叶飞点到一个人的名字,当事人都会立马起身,大声答到,表现的激动且光荣。
这种当着全排的面,露脸的时刻,没人愿意错过,声音那是一个比一个大,一个比一个气势足。
主要是不足也不行,声音喊小了,回去容易挨收拾
点完名,叶飞摆摆手,示意他们坐下,随即又点了几个素质中等的新兵,鼓励他们好好训练,争取早日优秀。
至于剩下的新兵,叶飞压根就没打算点他们的名字,或者说现在,还不打算点他们的名字。
现在,排里的新兵被叶飞点了一大半,没被叶飞点到的新兵,众人都是心里有数。
这种效果,甚至要比叶飞指名道姓的说他们素质不行,还要难受。
尤其叶飞现在还是一连乃至于整个猛虎团的明星人物,被自己偶像,还是自己的直属领导刻意忽略,是个带把的爷们都受不了。
甚至有的新兵,已经表现出了异常,在位置上坐立难安,脸蛋肉眼可见的发红,脸上的神情,也是相当难看。
见到他们或多或少,对自己的刻意忽略都表现出了反应,叶飞在心里松了口气。
素质差不怕,悟性差也不怕。
怕的是什么?明知自己不行,还不肯花心思提高,浑浑噩噩的得过且过,甚至是直接开摆,直接猛混日子直到退伍,主打的就是一个任性。
但在咱叶排长的麾下,必不可能容忍有这种情况出现。
万幸,此时一排素质不行的新兵,都还有血性,还会对叶飞的刻意忽略做出反应,觉得自己脸上无光,丢了面子。
这就是叶飞想要的结果。
在部队里,谁没丢过脸,谁没丢过面子?
丢脸不怕,怕的是连把丢出去的脸,捡回来的心气都没有。
在叶飞这,素质行不行,并不是判断一个兵是不是好兵的全部依据。
还得看这个兵有没有上进心,愿不愿意朝着更高的目标发起挑战。
正所谓知耻而后勇,叶飞现在就是要当着所有人的面,让他们自己认识到自己的不足。
这是血淋淋的事实,必须面对!
如果距离考核的时间还多,叶飞也不想用这种方式。
大小伙子,都要面子,太伤人自尊,不好。
奈何时不我待,而且叶飞更信奉一个道理。
慈不掌兵!
该严的时候就得严,该当活阎王的时候就得当活阎王!
现在搁这你好我好大家好,等到这批新兵两年之后退伍了,叶飞在副连甚至是由于表现不佳,还在排职上蹉跎的时候,有人会记叶飞的好吗?
可能会有,但是不重要了。
不
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