5)第122章 人丢了_四合院之饮食男女
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  简单,跟业务的工作关系少,杨书记待人热情,谷副书记材优干济,薛书记不苟言笑。

  其实以前还有一个“邓副厂长心慈面软”来着,只是后来邓副厂长得罪了人,实在是可惜了。

  最后这个介绍不是彭晓力说给李雪的,他故意节选了,后面这句是她听来的,知道是自己二哥做的,她听见别人这么说,也有种荒诞感。

  现在她要送去这两个部门的文件就是给利析秋毫的景副厂长。

  可能是因为主管财务工作的,所以景副厂长在工作过程中会比较在意细节,更在意工作中的数字,在汇报的时候不能出现错误数据,否则会被训。

  这是彭晓力说给她的,也是提醒她在汇报的时候能不用具体的数据就不要用,不要不懂装懂,因为景副厂长很懂。

  办公室里这些秘书接触的领导太多了,看领导也是从工作能力和工作态度上评价。

  他们给景副厂长的评价就是精明强干,秀外慧中,利析秋毫,孤傲不群。

  李雪理解的就是,可能景副厂长学问高,太有能力了,反而在这种工作环境下得不到应有的才能施展而变得不好相处了。

  她也不知道理解的对不对,但她只是一个办公室里的办事员,没有资格去评价领导,更没有资格去理解领导。

  刚在办公室里听说了关于景副厂长的议论,现在就要去给她送文件,李雪也是在内心不断的给自己鼓劲。

  包括刚才彭晓力问她的时候,李雪觉得工作上会遇到更多的难题,如果都躲过去,自己就不会得到锻炼和成长,终究有一天是躲不过去的。

  所以她也是做好了第一次接收文件时出错被骂的思想准备。

  但是,刚走到景副厂长办公室门口,现实就给了她一棒子。

  “这点儿工作都做不好吗?”

  ……

  “你秘书的工作是怎么做的!”

  ……

  “什么事都要我来做,那你是来干嘛的!”

  ……

  严厉训斥的声音断断续续的从办公室里传了出来,李雪站在门口听了一下,是景副厂长的声音。

  被骂的不用想了,一定是景副厂长的秘书了,而被骂的原因也好猜,今天工作组门口的那些东西可能就是景副厂长发火的导火索。

  一部分火气是做给外面看的,一部分火气是直接给秘书的。

  没有提前预知到、探查到会发生这种事情,其实就是秘书的失职了。

  也不是说秘书就是给领导打听小道消息的,而是正治敏感度的问题。

  秘书就是要有一颗敏感的心,就是要有一双灵敏的耳朵,一双会看事的眼睛,一张会说话的嘴,会写文稿的手,以及两条能跑的腿。

  要说秘书是全能战士也不为过,这也是很多领导秘书下去就能当部门副职的原因,他们已经得到了充分的锻炼。

  李雪站在门口有些不知所措,门没有关严,景副

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